こんにちは。助田です。
以下のニュース配信ってもう見られましたか?
76世代の僕としては結構衝撃。ってか、同時にわくわくって感じです。
われわれは三つのR(three Rs; reading, ‘riting, and ‘rithmetic — 読み書き算数)で育ったが、今回のきわめて重要なカリキュラム変更により、これからの子どもたちは三つのRと一つのCで育っていくのだ”。
イギリスは義務教育(5-16歳)公式カリキュラムにプログラミング教育を導入–
5歳からプログラミングができるっていい環境。Webリテラシーの必要性は未来に行くにつれ、日に日に高まってきてますね。
先日エントリーした以下の記事が、
「助ちゃん、見たよー。参考になったよー。」「あざす!」
「助さん、見ました。最高っす。」「おうよ!」
「助くん!久しぶり!」「お、おう。」
なんて、いくつかの感想を大人の方々からも頂きまして、効率的に仕事を行いたい人が多いんだなと、改めて思いました。
僕ならこうする。就活ライフハックを書いてみた(就活2015)
http://garage-working.com/archives/1922
変化こそ価値であり、スピードこそ武器である。
GARAGEでは文系の学生でもMacBook片手に、Webサービス、ツールを使いまくりのサイバーな環境です。
そしてスタートアップの環境ではスピードは生命線です。僕は特に、相手の信頼を勝ち得る上で、対応のスピードは最も重要としています。僕にとって神速対応は仕事相手への最大のリスペクトであります。
もしあなたが、何もかもが足りない環境であるベンチャーでインターンをする、ベンチャーで仕事をする、という希有な環境になった際には、神速で対応することができる能力に磨きがかかる事間違いなし。
今日はFacebookでさらっと書いた神速対応を可能にするWebサービスの一部をご紹介します。
神速対応のためのWebリテラシーの一部をご紹介
GARAGEで使っている、めっちゃ便利なウェブサービスたち(Macです。)
・Asanaで神速チームマネジメント、個人タスク管理
・Cu-hackerにて神速アポイント調整
・Dillingerにて神速テキスト情報をリセット、ブラウザ上で神速コピペ術
・Dropboxで神速ファイル転送、管理(主にアーカイブ系、サイズ大系)
・Evernoteでメモ、神速バックアップ
・Facebookグループで神速情報共有&アラート
・Gmailで神速メールカテゴリ、迷惑メール振り分け、メルマガ設定
・Google Driveで神速情報管理、ファイル転送、ファイル管理(主にリアルタイム更新系)
・Google Drive フォームで神速アンケート&会員リスト管理
・Gyazoで資料に差し込むロゴや画像など神速画面キャプチャ
・Gunosyで最新Web情報を毎日朝8時に神速収集
・Hootsuitで神速Twitterマルチアカウント
・MacWinZipperで神速zipファイル(パスワード版も)作成
・Makeleapsで神速請求書発行&売上管理
・Paypalで神速単発請求可能なオンライン決済
・Peatixで有料イベントの神速な入金
・Pocketでインターネットの情報を神速で収集
・Picasaで大量の撮影写真を神速ファイル管理
・Skillsandで自分の神速成長を実感
・Squareで神速クレジットカード決済。入金も神速!
・Street Academy&GARAGEで神速で先生になれる。
・ValueDomain&CoreServerで神速ドメイン、サーバー対応
・Vineで神速6秒動画の投稿
・WordPressで神速情報配信(ブログ、メルマガ、スマホ対応プラグイン)
と、日々、無料サービス中心にWebを駆使しまくっています。
今、取得しておかずしていつ手に入れる?アキバのサードプレイスにはそんなリテラシーを得られる機会があるのです。
もっとこんなサービスあるよ、とか、このサービスの使い方教えて。とかあれば、是非GARAGEに来てみて下さい。
ディレ協学生部や、GARAGEでインターンしたい人も募集中だよ(´ー`)y-~~
投稿者プロフィール
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島根県出身。福岡の印刷会社で法人営業部門からキャリアをスタートし、 3年目から東京事業所へ転勤となり、大手通販会社のイベントプロモーションを手掛ける。30才を機に、紙でのプロモーションのみに限界を感じ、WEB広告ベンチャー企業へ転職。5名の立ち上げメンバーとしてキャリアチェンジ。3ヶ月後、コミュニケーション能力を買われ、日本最大手の広告代理店へ1名で常駐。年間約200万円だった売上を5年間で約2億円の売上に増加。社内MVPを受賞。5年後、大手顧客支援、商品企画のマネージャーとして6名の社員をマネジメント。1年間で売上は120%増。新商品を6商品リリース。企業の拡大に伴い、人事部門の設立が必要となり、その立ち上げを任され、人事部長として現在採用、制度設計、教育、労務に携わる。
その後、若手人材の就労増加を目的として約3年間キャリアカウンセラーを経験。現在はイノセンティブにて新卒、中途それぞれのキャリア支援に従事。
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