こんにちは。助田です。
今日は学生向けに、「学生のうちにはインターンを絶対にやっておいた方が良いよ。」というお話。
あはは。「GARAGE MEDIA」ってステマだよね(´ー`)y-~~
なんてチクリ、いやぐっさり刺されても、僕はひたむきに走り続けますよ。
だってスタートアップですもの。
ベンチャー企業で学生インターンをやると見える5つの新しい景色
学生は圧倒的に視野が狭い。
だって経験していないんだもん。当たり前じゃん。
そう当たり前。だって経験していないんだもん。
経験することで広がる視野もある。インターン(中長期)は視野を広げるいい手段の一つとして紹介します。
01.会社のルールなど「場」の様子が見える。
GARAGEでもよく学生に話をしているんですが、「やってみなけりゃわからねー。」って話。
例えば、電話応対とか、来客対応とか、本に書いてあることが実際にどうなのか、実際に目で見てみないと分からない。まさに就業体験。
ベンチャーなんで一通り見渡せる。
お客さんの前でなんできちんとしたほうがいいの?会社ってなんで営業が必要なの?出勤時間ってなんでみんな一緒なの?など、会社が組織が、きちんと回転していくためのルールには、きちんとした理由があることがわかってくるよ、ジワジワと。
02.会社ではたらく中の「人」が見える。
例えば、社長様と社員さんとの真剣な会話。お客様とのしのぎを削る交渉の電話。週末どうするーなんて社員同士のたわいもない対話。
あ、怒られてるわー、とか、あ、めっちゃ真剣やわー、とか、あ、めっちゃ笑顔でリラックスしてはるわー、とか。
ベンチャーなんで一通り見渡せる。
会社でリアルに起こっている人と人とのやりとりが、リアルに目前に繰り広げられている小劇場。はたらいている人がどんな状態なのか直視凝視できる。
03.あり得ないベンチャーの「環境」が見える。
ベンチャーってかっこいい?え、会社なのにティッシュペーパーもないの?え、お客さん来たけど見当たらないの?など、ベンチャー企業の謎極まれりは計り知れず。
でも大手企業だって、最初はベンチャーからはじまってるじゃんー。そう。何もない、全部自分たちでやるというベンチャースピリッツという精神の元、会社は規模を大きくし、だんだん自動化がはじまって、だんだん環境が整ってくる。
大手で、いや、企業で当たり前と思っていることが当たり前じゃない状況で、いかに当たり前に補えるか。ベンチャーの環境を知り、事実が見える。
04.結果を出す➡実績になる「喜び」が見える。
成長曲線にたどり着くまでの事業なんて、ぜんぜんうまくいかない。思っている通りに進むわけがない。
でも一生懸命に取り組むその姿勢。絶対にあきらめないその姿勢が大事。諦めないよ。
ベンチャーなんで一通り経験できる。
すると、成果は少しづつ現れる。で、その成果が積み上がって実績(じっせき)と呼べるシロモノになる。上司や社長、関係者からありがとう!、とかいいね!とか賛美をもらう。それが超嬉しくもあり、はたらくってことの喜びと知る。
05.結果として身に付く自分の「変化」が見える。
インターンをはじめると、社会人と自分との圧倒的な差として、現実が明らかになる。
「全然対応が遅い、イレギュラーに対応できない、思考が止まる、提案が薄い、意見が浅い。」
ああ、自分ってダメだー、使えねー、って自分でネガティブに評価しちゃう。
当たり前の差が、思った以上のダメージに感じる。
成果だって半年、一年待っちゃいられないケースも多々あり。そのスピードの中で、ジワジワくる少しづつの成果が必ず実績になる。
某有名社長も言ってたけど、「実績が次の実績を生む。」実績にこだわる。結果にこだわる。
そして、気がつくと場に慣れ、人に慣れ、環境に慣れ、喜びに慣れ、スピードに慣れる。これ全て結果。
自分じゃ分かりにくいけど、慣れが変化となって成長を促し、高くなった視点から新しい景色が広がるってわけ。
結論、アルバイトでもいいじゃないか、ということになりそうだけど、アルバイトってたいてい時給なので、稼働をコントロールしなきゃいけないから、せわしないし、裁量が限りなく決まったアルバイトよりも、課題はあるも、割と自由にチャレンジしやすいインターンの立場な方が、得られる対価は少ないかもしれないけど、得られる経験は限りなく大きいと僕は思っています。
新規事業のインターンができる良いチャンス到来!
新しく創りだす機会って超楽しい。しかも新規事業なんて、めったに携われるチャンスはない。
そんなめったない機会に、GARAGEを運用している株式会社イノセンティブ。その社長でもある辻井が、以前、副社長をやっていた株式会社ユニメディアで、まさに新規事業のインターンを募集をすることになりました。
で、GARAGEで説明会を行います。私服で来ても、友達同士で来てもOK!来ても絶対に参加しなくちゃいけないこともないです。
ぜひ気軽に参加してチャンスを掴んでください。
その他、お問い合わせがありましたら、以下よりコンタクトください(´ー`)y-~~
投稿者プロフィール
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島根県出身。福岡の印刷会社で法人営業部門からキャリアをスタートし、 3年目から東京事業所へ転勤となり、大手通販会社のイベントプロモーションを手掛ける。30才を機に、紙でのプロモーションのみに限界を感じ、WEB広告ベンチャー企業へ転職。5名の立ち上げメンバーとしてキャリアチェンジ。3ヶ月後、コミュニケーション能力を買われ、日本最大手の広告代理店へ1名で常駐。年間約200万円だった売上を5年間で約2億円の売上に増加。社内MVPを受賞。5年後、大手顧客支援、商品企画のマネージャーとして6名の社員をマネジメント。1年間で売上は120%増。新商品を6商品リリース。企業の拡大に伴い、人事部門の設立が必要となり、その立ち上げを任され、人事部長として現在採用、制度設計、教育、労務に携わる。
その後、若手人材の就労増加を目的として約3年間キャリアカウンセラーを経験。現在はイノセンティブにて新卒、中途それぞれのキャリア支援に従事。
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